COMMUNITY KWESTIE Wie zegt dat het kerstpakket voor hem/haar niet hoeft, bluft. Stiekem vindt iedereen het toch wel leuk. Het is ook wel leuk, maar ik heb toch liever een fi nancieel extraatje. (26,1%) Maakt mij niet uit, ik pak alles aan. (68,8%) Wel eens van de voedselbank of de Kringloop gehoord? (5%) Geld maakt weliswaar niet gelukkig, maar toch... Opleidingen Start 24 januari, Utrecht Personal Assistent Na deze vijfdaagse training beschik je over alle kennis en vaardigheden die je nodig hebt als PA. 26 januari, Utrecht Manage je manager Een inspirerende training over samenwerkingsrelaties. Eerdere deelnemers beoordeelden deze training gemiddeld met een 8,4! 2 februari 2012, Utrecht Werken in het papierloze kantoor Je krijgt antwoord op je vragen m.b.t. het papierloos werken en leert hoe je direct kunt starten met het opzetten van een papierloos secretariaat! 14 februari 2012 - Utrecht Effi ciënt notuleren Ook ervaren notulisten die willen weten hoe je effi ciënt notuleert in 2012, zijn van harte welkom! Meer informatie en inschrijven: www.managementsupport.nl/ opleidingen Crisis of niet; een salarisverhoging kan een ‘boost’ geven aan je motivatie en je werkplezier. Ben je er na het lezen van de uitkomsten van het salarisonderzoek in deze editie dus van overtuigd dat je er wel iets bij mag hebben? Poets je communicatievaardigheden dan op met de volgende tips. 1. Verzamel argumenten; bereid je goed voor. Je maakt nog altijd meer kans met een strategie die past binnen het bestaande functiewaarderings- en beloningssysteem. Zorg dus dat je van de aspecten van dit systeem op de hoogte bent en lees de cao van je bedrijf er nog eens op na. 2. Geen precedenten; verwacht geen gouden bergen, ook al heb je het afgelopen jaar bovengemiddeld gepresteerd, een nieuw archiveringssysteem bedacht, nieuwe medewerkers begeleid of het bedrijf met jouw slimme ideeën een hoop geld bespaard. Tip! Bij dit magazine zat de Management Support Opleidingenbrochure 2012. Gemist? Kijk dan op www.managementsupport.nl/opleidingen voor een overzicht van alle opleidingen. Je kunt daar ook een nieuwe brochure aanvragen. 3. Maak een afweging; denk nog eens goed na voordat je je manager confronteert met je gedachten. Relativeer de waarde van geld, kijk ook eens naar de plezierige aspecten van je baan. 4. Informeer je baas; grote kans dat je manager totaal niet doorheeft wat leeft bij zijn medewerkers. Tót er een ontslag neemt natuurlijk. 5. Je bent onmisbaar; maak op een subtiele manier duidelijk dat je voor je manager onmisbaar bent door nét een stapje harder te lopen. 6. Schrijf op wat je doet; een logboek met wat je allemaal doet op een gemiddelde werkdag, kan je in de onderhandelingen goed van pas komen. 7. Vragen staat vrij; ga er niet vanuit dat je manager gedachten kan lezen. Als je meer wilt verdienen, vraag er dan gewoon om. Daarbij is timing natuurlijk essentieel! 20 DECEMBER 2011 MANAGEMENT SUPPORT Pagina 19

Pagina 21

Heeft u een handleiding, digi-magazine of digi-whitepapers? Gebruik Online Touch: clubblad converteren naar een online publicatie.

MSM1211 Lees publicatie 11Home