SIGNAAL Gezonde lunch de norm Veneca, de vereniging van Nederlandse cateraars bracht afgelopen najaar de lunchgewoontes van bezoekers van bedrijfsrestaurants in kaart. Daarbij ging het met name om de prijskwaliteitverhouding van de gezonde lunch. Aan het onderzoek hebben zo’n 400 mensen meegedaan die geregeld gebruikmaken van het bedrijfsrestaurant. En een gezonde lunch mag wat kosten blijkt, hoewel de samenstelling van de lunch tussen mannen en vrouwen nogal verschilt. Zo gaan mannen graag voor een gebakken visje en een warme maaltijd, terwijl vrouwen liever een bruin broodje met hartig beleg en/of een salade verorberen. Verder is 23 procent van de mannelijke bezoekers van bedrijfsrestaurants bereid vier tot zes euro voor een gezonde lunch neer te tellen. Bij de vrouwen ligt dat percentage op 10. De gezonde lunch top vijf bestaat uit: bruin brood, fruit, salades, hartig beleg en melk. Meer dan de helft van de 400 deelnemers aan het onderzoek vindt overigens het aanbieden van gezonde lunches de verantwoordelijkheid van de werkgever! Pesten op het werk leidt tot vertrek, ontslag en stress We zijn heus niet altijd even aardig voor onze collega’s, maar wanneer wordt een geintje pesterij? Vervelend gedrag op de werkvloer wordt immers niet altijd als pesten ervaren. Voor de een zullen de onaardige opmerkingen die collega’s achter z’n rug maken niet worden ervaren als pesten. Voor iemand die zich daardoor wél gepest voelt, heeft dat serieuze gevolgen. Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair onder 530 hoogopgeleiden. En als het gepest niet vanzelf ophoudt, zit er voor de gepeste vaak niet veel anders op dan te vertrekken. Zo veranderde 7 procent van de respondenten die met pesterijen te maken heeft gehad van functie in hetzelfde bedrijf, terwijl 12 procent naar een andere werkgever vertrok. Slechts in 4 procent van de gevallen werd de pester overgeplaatst! 33 procent ondernam geen actie als hij gepest werd. De meesten vonden het niet erg genoeg of wilden zich niet laten kennen! Slechts 12 van de 530 respondenten hebben als gevolg van pesten enige tijd ziek thuis gezeten. Eén van de deelnemers aan het onderzoek echter had een ‘straffe’ oplossing. Hij gaf de pester een tik. ‘Die doet het dus nooit meer’, was z’n stellige overtuiging! < Bilderbergmedewerkers ‘aangekleed’ door Mart Visser De juiste bedrijfskleding draagt bij aan de binding van medewerkers met hun organisatie. Het komt dan ook steeds vaker voor dat bedrijven voor het ontwerpen van bedrijfskleding kiezen voor een bekende couturier. De directie van Bilderberg deed dat dus ook. Als je vanaf volgende maand voor het boeken van een vergadering een willekeurig Bilderberghotel binnenstapt, begroet de receptioniste je in een compleet nieuwe outfit, komt de restaurantmanager je in z’n nieuwe pak vragen of alles naar wens is en word je door een strak in het pak zittende Maître B op je wenken bediend. Alle 1400 medewerkers van Bilderberg lopen er vanaf volgende maand namelijk weer picobello bij in de nieuwe kleding, ontworpen door topcouturier Mart Visser. De ‘brigade’ ziet er fantastisch mooi uit in hun overwegend zwarte en ‘off-white’ kleding met oranje accenten. Andries van der Vossen, algemeen directeur van Bilderberg: ‘Wij willen dat onze medewerkers trots zijn op hun werk en daar draagt deze kleding van een van Nederlands bekendste ontwerpers zeker aan bij.’ Mart Visser: ‘Uit ervaring weet ik dat de juiste bedrijfskleding bijdraagt aan de binding van medewerkers met hun organisatie: hun trots, motivatie en inzet nemen toe.’ Waarvan akte! < MANAGEMENT SUPPORT FEBRUARI 2012 Handige links (Langdurig) ziek geweest en weer aan het werk? www.regelhulp.nl is een digitale wegwijzer van de overheid voor iedereen die op zoek is naar zorg of ondersteuning, ook voor op het werk of terugkeer naar werk. < Op www.diabetesfonds.nl vind je veel informatie over diabetes en werk. En als jij een goede tip hebt over werken met diabetes, kun je die daar ook ‘droppen’. < www.veiligengezondwerken.nl is een arbo-website van het CNV. Je vindt er alles over veiligheid en gezondheid als het over werken gaat. < Wil je weten wat het functioneren van personen en het managen/leiden van paarden met elkaar te maken hebben? Eye-opener in dat geval is www.paardentrainingen.nl .< De werkkostenregeling maakt het voor bedrijven aantrekkelijker om bedrijfssport in te voeren. Maak je manager maar attent op www.hollandfit.nl daar leest ‘ie er alles over. < Als werken voor jou het synoniem is van stress, is dat een slechte zaak. Omdat voorkomen nog altijd beter dan genezen is, raden we je aan te kijken op www.stepstone.nl. Dáár vind je de tips om dát te voorkomen! < Fit en ‘in shape’ blijf je ook door een lekkere lunchwandeling. En niet alleen als het mooi weer is natuurlijk! De goede ideeën om zo’n wandeling ‘in te vullen’vind je op www.lunchwandelen.nl. < Blijf je liever binnen om een spelletje te spelen? Bureau Play ontwikkelde een set speelkaarten om samen met collega’s even uit de dagelijkse routine te breken. De kaarten bevatten allerlei ‘ontregelende’ opdrachten. Hoe creatief ben jij in dat geval? Kijk op www.speelregels.nl. < 7 Pagina 6
Pagina 8Scoor meer met een online winkel in uw catalogussen. Velen gingen u voor en publiceerden folders online.
msm010212 Lees publicatie 13Home