COMMUNITY Loopbaangesprek voeren In een loopbaangesprek bespreek je je ontwikkeling in je werk en binnen de organisatie. Het gaat, meer nog dan bij een functioneringsgesprek, om: • zelfsturing bij je ontwikkeling in werk en loopbaan; • jouw ontwikkeling op langere termijn; • afstemmen van je talenten en doelen aan de ene kant en de te realiseren doelen en te leveren prestaties binnen de organisatie aan de andere kant. Kom beslagen ten ijs en bekijk de checklist op je online assistent (www.secretaresseassistent.nl) boekenTIP Gratis e-book solliciteren... doe je zo! Meerderheid managers checkt referenties en oordeelt snel Nederlandse managers zijn voorzichtig bij het aannemen van nieuwe werknemers. Zo’n 87 procent checkt referenties via de telefoon of met behulp van zakelijke online netwerken zoals LinkedIn. aan te nemen! Ben jij actief op sociale netwerken? Dan is het een goed idee om de volgende tips in je oren te knopen. 1. Blijf hoffelijk en bedenk altijd via welk netwerk je contact wilt maken. 2. Wees geen allemansvriend en accepteer niet zomaar alle uitnodigingen. 3. Je manager, je vriend(in)? Het kan, maar houd wel in de gaten wat je met hem of haar deelt. 4. Twitteren moet je leren. Leer de toon, stijl en het spraakgebruik kennen, vraag jezelf af of mensen wel interesse hebben in de informatie die je met hen wilt delen en bedenk wie je waarom wilt volgen. Als op de sociale netwerken van goed gekwalifi ceerde kandidaten negatieve of gênante informatie of foto’s staan, besluit 36 procent de kandidaat niet Bron: Workplace Survey, een onderzoek dat is uitgevoerd door Accountemps, onderdeel van de groep Robert Half International op www.managementsupport.nl. Dit boek is speciaal toegesneden op secretaressen en andere managementondersteuners. Van gericht zoeken tot onderhandelen, alles komt aan bod. Ook is er aandacht voor sociale netwerken op internet, het plaatsen van een online cv en er worden do’s en don’ts gegeven om op te vallen tussen al die andere kandidaten. Gratis downloaden? Ga naar www.managementsupport.nl en klik rechtsonder bij de secretaresseboeken op ‘e-book solliciteren’ (gratis). DE MEETLAT 70%... een paar feiten over solliciteren ✔ 70% van alle vacatures wordt via-via ingevuld ✔ Je eerste indruk wordt voor 70% bepaald door non-verbale signalen ✔ 70% van de sollicitanten bereidt zich niet of nauwelijks voor op het sollicitatiegesprek Bron: E-book Solliciteren… doe je zo! MANAGEMENT SUPPORT JUNI 2012 23 Pagina 22

Pagina 24

Heeft u een verenigingsblad, pagedirect of digi-onderwijs catalogi? Gebruik Online Touch: krant naar een digitale publicatie omzetten.

MSM0612 Lees publicatie 19Home