SIGNAAL Stressniveau werknemers stijgt Nederlandse werknemers hebben steeds meer last van stress op het werk, blijkt uit onderzoek van werkplekaanbieder Regus. De onderzoekers stelden vast dat 40 procent van alle Nederlandse werknemers hun stressniveau het afgelopen jaar hebben zien stijgen. Oorzaken daarvan liggen meer op het beroepsmatige dan op het persoonlijke vlak, bevestigen de geïnterviewden. De belangrijkste oorzaken van stress zijn: Psychologische corruptie Wie slijmt bij de baas maakt zich schuldig aan psychologische corruptie. Dat stelt de Amerikaanse psycholoog Marla Somova. De werknemer zet overdreven beleefdheid en ongemeende complimenten in om te krijgen van hij of zij wil. ‘Of je nou je doel bereikt door geldelijke of door psychologische omkoperij, je verdient je beloning niet door prestaties, vaardigheden of moreel gedrag’, aldus Somova. (Bron: PW) < AOW-leeftijd in 2018 op 66 jaar De AOW-leeftijd gaat nog iets sneller omhoog dan aanvakelijk gepland. VVD en PvdA hebben in hun deelakkoord voor volgend jaar afgesproken dat in 2018 de AOW-leeftijd op 66 jaar staat, een jaar eerder dan tot nu toe de bedoeling was. Zoals afgesproken stijgt de AOW-leeftijd vanaf volgend jaar met 1 maand en loopt die in de jaren daarna op naar 67 jaar. In het nieuwe tijdpad komt de AOW-leeftijd in 2021 op 67 jaar uit. Of de AOW-leeftijd hierna nog verder omhoog gaat? Dat wordt later bepaald. < Het effect van planten op de werkvloer Wie z’n werkomgeving ‘verrijkt’ met planten ervaart 15 tot 19 procent meer tevredenheid. Door planten op de afdeling voelen werknemers zich prettiger en meer thuis op de afdeling. Daarnaast hebben ze het idee dat ze zich beter kunnen concentreren, wat de productiviteit weer ten goede komt. Dat zijn de resultaten uit een onderzoek, uitgevoerd door Ambius en Rijksuniversiteit Groningen in samenwerking met PRISM en KI Plants. De effecten van planten werden gemeten op korte termijn (na drie weken) en op lange termijn (na drie maanden). En... dat mag ook gezegd worden: de hogere productiviteit bleek niet ten koste te gaan van de kwaliteit van het werk! < 6 • Werk (53 procent), salaris (45 procent) en klanten (32 procent). • 52 procent van de geïnterviewden meent dat flexibel werken reduceert. • Bijna de helft (44 procent) van de ondervraagden vindt dat flexibel werken beter is voor het gezin. • Medewerkers van kleine bedrijven hebben vaker last van stress, veroorzaakt door klanten (37 procent) dan medewerkers van grote bedrijven (19 procent), maar werden minder lastiggevallen door het management (13 procent) dan hun collega’s bij grote bedrijven (52 procent). • 40 procent van de respondenten stelt dat flexibel werken ook goedkoper is dan werken op een vaste locatie; 78 procent meent dat het de productiviteit verbetert. < Meertaligheid steeds belangrijker voor carrière Meertaligheid wordt steeds belangrijker om binnen ondernemingen carrière te maken. Twee jaar geleden was bij 10 procent van de bedrijven meertaligheid een vereiste. Anno 2012 verwacht 14 procent van de ondernemingen dat kandidaten voor functies op managementniveau een aardig woordje over de grens spreken. Dat is de conclusie van een onderzoek van AMA Enterprise bij duizend bedrijven wereldwijd. De onderzoekers constateerden daarnaast dat 23 procent van de ondernemingen hun medewerkers reeds van taaltrainingen voorziet, terwijl dat twee jaar geleden nog maar bij 10 procent het geval was. Op dit moment wordt Engels nog altijd beschouwd als de belangrijkste taal in de wereldwijde zakelijke wereld, maar bedrijven realiseren zich steeds vaker dat een gedegen kennis van de Engelse taal alleen, niet meer voldoende is. Tóch zegt nog altijd 23 procent van de bedrijven geen enkele meertaligheid van medewerkers te vereisen, laat staan dat zij voorzien in een opleiding daartoe. Dan is er nog de categorie bedrijven (4 procent) die het belang van talenkennis voor hun medewerkers wel inziet en het hun zelfs aanraadt maar er geen inspanningen voor verricht. Met andere woorden: de realisatie daarvan op het bordje van de medewerkers legt. < Grote griepepidemie voorspeld Werkgevers moeten zich voorbereiden op een mogelijke griepepidemie. Duitse onderzoekers voorspellen op basis van Australische statistieken een griepepidemie in Europa. In Australië is het nu ‘griepseizoen’ en dit jaar zijn er twee keer zo veel mensen als normaal geïnfecteerd met het influenzavirus. De verwachting is dat de epidemie via reizigers ook naar Europa komt. Dat meldt de Deutsche Vereinigung zur Bekämpfung der Viruskrankheiten.Tegenwoordig worden ziektes makkelijk overgebracht door luchtverkeer. Vooral als in het ene land het seizoen voor een bepaalde ziekte afloopt en in het andere land het seizoen net gaat beginnen. Mensen hebben dan nog geen antistoffen opgebouwd en zijn extra gevoelig voor infecties. (Bron: Gezondheidsnet) < NOVEMBER 2012 MANAGEMENT SUPPORT Pagina 5

Pagina 7

Heeft u een magazine, digimagazine of internet whitepapers? Gebruik Online Touch: uitgave naar een online publicatie omzetten.

MSM1112 Lees publicatie 24Home