SIGNAAL Defibrillatoren defect Door achterstallig onderhoud hangen op veel plaatsen AED’s (hartreanimatie-apparaten) die niet werken. Dat schrijft De Telegraaf. Vrieskou is vaak een oorzaak voor haperingen, weet de krant. De defecten komen meestal pas aan het licht bij een poging om een patiënt met een hartstilstand te redden. In de regio Twente ging het deze zomer twee keer mis toen slachtoffers niet konden worden gereanimeerd omdat de apparatuur haperde. Beiden overleefden de hartstilstand niet, meldt De Telegraaf. De Hartstichting bevestigt dat er klachten zijn over haperende AED’s, aldus De Telegraaf. (Bron: ANP Mediawatch) < Werken tot je 67ste? ‘Mij niet gezien...’ Van de werknemers van 50 jaar en ouder ziet slechts een op de vijf zichzelf tot zijn 67ste werken. Bovendien geeft een meerderheid aan een leeftijdsbewust personeelsbeleid te missen binnen hun bedrijf. Dat blijkt uit onderzoek van televisieprogramma EenVandaag onder ruim 5400 werknemers van 50 jaar en ouder. Driekwart is niet van plan door te werken tot het 67ste levensjaar. Bijna de helft verwacht overigens niet dat hun werkgever hen zo lang in dienst houdt. EenVandaag ondervroeg ook ruim 750 werkgevers. Twee derde gaf aan geen leeftijdsbewust personeelsbeleid te voeren. Iets meer dan de helft zegt hier geen tijd in te steken. (Bron: ANP) < Onverzekerd op reis Hoewel ruim de helft van de zakenreizigers een doorlopende reisverzekering heeft, gaat nog altijd één op de vijf zakenreizigers op reis zonder enige vorm van verzekering en 11 procent zegt niet op de hoogte te zijn over de wijze van verzekering. In totaal vertrekt dus maar liefst een op de drie zakenreizigers onwetend of onverzekerd op reis, blijkt uit onderzoek van NBCT-NIPO Research en BCD Travel. Veel zakenreizigers gaan ervan uit dat ze privé verzekerd zijn of dat hun werkgever een reisverzekering en/of annuleringsverzekering heeft afgesloten. Dat is echter niet altijd het geval. ‘Bovendien vallen zakenreizen níet onder de particuliere reisverzekering’, benadrukt Diederik Banken van BCD Travel. Altijd even navragen dus! < 6 Vrienden zijn altijd dichtbij Vrienden zijn altijd dichtbij... ook onder werktijd. Bijna de helft van de jonge werknemers heeft onder werktijd regelmatig contact met vrienden via sms of sociale media, blijkt uit Brits onderzoek. Ongeveer tweeduizend Britten van 18 tot 25 jaar namen deel aan het onderzoek dat werd uitgevoerd in opdracht van Docmail. 45 procent van de deelnemers gaf toe regelmatig contact te hebben met vrienden als ze aan het werk waren. Een op de drie heeft minstens een keer per uur contact met vrienden via sms of sociale media, zo meldt het Chartered Management Institute (CMI). De telefoon blijkt als communicatiemiddel uit de gratie te zijn. 45 procent van de respondenten heeft er een hekel aan om een telefoongesprek te voeren, ongeacht of dat voor werk is of privé. Uit eerder - eveneens Brits - onderzoek bleek dat 53 procent van de kantoormedewerkers liever zaken doet via e-mail dan via de telefoon. (Bron: Intermediairpw.nl) < Nederland komt massaal tijd tekort Werkende Nederlanders gaan in hoge mate gebukt onder werk- en tijdstress. Zeker 93 procent geeft aan tijd tekort te hebben. Ongeveer de helft van werkend Nederland (47 procent) ziet Het Nieuwe Werken als oplossing tegen deze stress. Dat komt naar voren uit een onderzoek van Motivaction onder ruim 800 werkenden. Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van stichting Natuur & Milieu en het Platform Slim Werken Slim Reizen. Volgens de ondervraagden zijn de belangrijkste oplossingen tegen stress thuiswerken en flexibele werktijden. Invloed op het werkrooster helpt om meer grip te krijgen op de eigen tijd en voorkomt stress op het werk. Slechts 27 procent heeft momenteel invloed op het werkrooster. Werkende vrouwen ervaren in het dagelijks leven meer tijdstress dan mannen. Volgens mannen is Het Nieuwe Werken beter bespreekbaar met hun werkgever dan volgens vrouwen. Hoger opgeleiden, werkenden tot 45 jaar en mensen die in het onderwijs werken, ervaren de meeste tijdstress. Het onderzoek werd verricht in het kader van de Week van Het Nieuwe Werken (16 t/m 12 november jl.) (Bron: Het Nieuwe Werken Doe Je Zelf ) < Weinig kennis gedeeld op de werkvloer Werknemers hebben niet continu inzicht in elkaars werkzaamheden en er wordt weinig kennis gedeeld op de werkvloer. En als Pietje niet weet wat Jantje doet, kan van efficiency geen sprake zijn. Bijna een kwart van de werkgevers geeft aan dat collega’s minimaal of zelfs geen inzicht hebben in de status van hun werkzaamheden. Dit blijkt uit een onderzoek van VDD IQware onder medewerkers van uiteenlopende sectoren. Bijna 30 procent van de respondenten meldt dat leidinggevenden minimaal tot geen inzicht hebben in de status van de dagelijkse taken van hun medewerkers. Wel geeft 53 procent van de ondervraagden aan dat zij afspraken hebben om de voortgang te bespreken. Het hebben van digitaal, real-time inzicht is belangrijk, want de stijgende kosten, lagere marges en veeleisende klanten zorgen ervoor dat organisaties efficiënter moeten werken. ‘Optimale digitale kennisdeling zorgt voor meer transparantie en regie over de informatievoorziening. Dit leidt tot een efficiënte werkwijze en samenwerking tussen collega’s, waardoor de kwaliteit van de dienstverlening verbetert’, aldus Serge Leclercq, commercieel directeur van VDD IQware. (Bron: hrpraktijk.nl) < DECEMBER 2012 MANAGEMENT SUPPORT Pagina 5
Pagina 7Interactieve online handleiding, deze drukwerk of onderwijscatalogus is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het bladerbaar maken van internet clubmagazines.
MSM1212 Lees publicatie 1Home